Die einstmals übersichtlichen EDV-Landschaften werden zunehmend durch hochkomplexe IT-Systeme ersetzt. Das führt zu sehr komplexen Fragestellungen, wie zum Beispiel:

• Inhalt und Bedeutung von EU DSGVO und BDSG
• Welche Bedeutung hat der Arbeitnehmerdatenschutz und wie ist er durchsetzbar?
• Erfüllen die bestehenden betrieblichen Vereinbarungen noch ihren Zweck?
• Wie regeln wir die die Digitalisierung im Unternehmen flexibel und zukunftssicher?
• Inhalt und Bedeutung der KI-Verordnung
• Welche Mitwirkungsmöglichkeiten hat die Arbeitnehmervertretung bei der Einführung und Nutzung von KI?
• Wie kann das BEM datenschutzkonform gestaltet werden?
• Welche Datenschutzvorkehrungen sind in Bezug auf die Arbeit des Gremiums zu treffen?

Auf diese und andere Fragen suche ich gemeinsam mit den betroffenen Kolleginnen und Kollegen Antworten.

Ich schule seit 1996 Betriebsratsmitglieder zu allen Aspekten der Digitalisierung der Arbeitswelt unter besonderer Berücksichtigung des Arbeitnehmerdatenschutzes, auch im Auftrag gewerkschaftlicher Bildungsträger. Ich helfe bei der Entwicklung von Betriebs- und Dienstvereinbarungen und unterstütze die Arbeitnehmervertreter bei deren Durchsetzung.

Mein Schwerpunkt hierbei ist die Schulung und Beratung vor Ort.

Ich bin bundesweit branchenübergreifend tätig und kooperiere mit diversen Fachanwälten für Arbeitsrecht sowie unter anderem mit dem DGB-Bildungswerk Bund und ver.di b+b.